Tác giả: Bộ môn Quản trị kinh doanh; Người hướng dẫn: -; Người tham gia: - (2021)
Nội dung bài giảng gồm: Chương 1:Tổng quan về quản trị trong các tổ chức; Chương 2: Quyết dịnh và thông tin trong quản trị; Chương 3: Chức năng hoạch định; Chương 4:Chức năng tổ chức; Chương 5: Chức năng lãnh đạo; Chương 6: Chức năng kiểm soát
Tác giả: Trương Thị Thu Hương; Người hướng dẫn: -; Người tham gia: - (2021)
Nội dung môn học: tập trung vào môi trường quốc tế mà các công ty đa quốc gia hoạt động và khía cạnh liên quan đến quản trị tài chính, các quyết định, chiến lược tài chính mà các công ty này xây dựng để hoạt động tốt trên toàn cầu. Bài giảng trình bày: Tổng quan về quản trị tài chính quốc tế; Quản trị rủi ro tài chính; Quản trị nguồn vốn dài hạn; Quản trị nguồn vốn ngắn hạn
Tác giả: Bộ môn Quản trị kinh doanh; Người hướng dẫn: -; Người tham gia: - (2021)
Nội dung bài giảng: Tổng quan về bán hàng và quản trị bán hàng; Bản chất nghề bán hàng; Chiến lược và cơ cấu tổ chức bán hàng trong doanh nghiệp; Lãnh đạo lực lượng bán hàng; Tuyển chọn và huấn luyện lực lượng bán hàng; Thù lao, động viên và đánh giá lực lượng bán hàng; Dự báo, hạn ngạch, ngân sách bán hàng
Tác giả: Bộ môn Quản trị kinh doanh; Người hướng dẫn: -; Người tham gia: - (2021)
Chuyên đề 1: Tổng quan về thương hiệu; Chuyên đề 2: Khái quát về quản trị thương hiệu; Chuyên đề 3: Hệ thống nhận diện thương hiệu; Chuyên đề 4: Bảo vệ thương hiệu; Chuyên đề 5: Truyền thông thương hiệu; Chuyên đề 6:
Phát triển thương hiệu
Tác giả: Bộ môn Quản trị kinh doanh; Người hướng dẫn: -; Người tham gia: - (2021)
Nội dung môn học: 1. Tổng quan về kênh phân phối; 2. Các thành viên của kênh; 3. Hành vi trong kênh phân phối và hoạt động của kênh; 4. Chiến lược kênh phân phối; 5. Xây dựng các kênh phân phối; 6. Quản lý các dòng chảy trong kênh và thúc đẩy các thành viên kênh; 7. Marketing mix trong quản lý kênh; 8. Phân phối hàng hóa vật chất; 9. Đánh giá hoạt động của thành viên kênh
Tác giả: Bộ môn Quản trị kinh doanh; Người hướng dẫn: -; Người tham gia: - (2021)
Nội dung môn học: Phân tích công việc; Hoạch định nguồn nhân lực; Tuyển dụng nhân viên; Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực; Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; Đánh giá thành tích công tác; Lương bổng và đãi ngộ; Quản trị nhân lực; Quan hệ lao động
