Authors: Chu Đức Anh; Advisor: Phạm Thị Thanh Trang; Participants: - (2023)
Hệ thống hóa cơ sở lý luận và vận dụng cơ sở lý luận vào thực tiễn trong công tác quản lý chi và điều hành NSNN, và từ thực trạng quản lý chi ngân sách cấp huyện tại địa phương, đưa ra phân tích, đánh giá những điểm mạnh, yếu nhằm đưa ra giải pháp tăng cường công tác quản lý chi ngân sách cấp huyện trên địa bàn huyện Phù Cừ, tỉnh Hưng Yên.
Authors: Nguyễn Như Việt Anh; Advisor: Lê Văn Chính; Participants: - (2023)
Đề tài nghiên cứu nhằm tìm ra giải pháp cơ bản để nâng cao năng lực cạnh tranh của công ty TNHH Bình Minh EPC để tồn tại và phát triển, khẳng định vị thế của mình trên thị trường và luôn chiến thắng trong các cuộc cạnh tranh ngày càng khốc liệt trong bối cảnh chuyển đổi số.
Authors: Trần Thị Hương Lan; Advisor: Nguyễn Bá Uân; Participants: - (2023)
Đề tài nghiên cứu của tác giả được thực hiện với mục đích đề xuất một số giải pháp có căn cứ khoa học , có tính khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn và những quy định của pháp luật hiện hành nhằm hoàn thiện công tác quản trị nhân lực tại Tổng Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Xây dựng Việt Nam
Authors: Nguyễn Minh Anh; Advisor: Lê Văn Chính; Participants: - (2023)
Đưa ra những giải pháp căn bản giúp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty TNHH một thành viên Đầu tư phát triển Thủy lợi Sông Đáy, phục vụ ngày càng hiệu quả có chất lượng yêu cầu quản lý các công trình thủy lợi trong điều kiện mới.
Luận văn nghiên cứu thực trạng công tác quản lý chi thường xuyên nguồn ngân sách quốc phòng của ban chỉ huy quân sự một số phường tại quận Hoàn Kiếm, từ đó đề xuất một số giải pháp hoàn thiện công tác này, góp phần tiết kiệm NSNN
Nghiên cứu, đánh giá thực trạng và kết quả công tác quản lý nhà nước về tài nguyên nước mặt tại Cục Quản lí tài nguyên nước trong giai đoạn 2019-2022 và đề xuất các giải pháp cho giai đoạn tới 2024-2025 và tầm nhìn đến năm 2030.
Authors: Chu Việt Thắng; Advisor: Trương Đức Toàn; Participants: - (2022)
Làm rõ cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực tại các ngân hàng thương mại cổ phần. Phân tích thực trạng, nhận xét, đánh giá những điểm mạnh, hạn chế và nguyên nhân trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại HDbank chi nhánh Hưng Yên. Đề xuất các giải pháp hoàn thiện công tác
Authors: Trần Thị Thanh Vân; Advisor: Đỗ Văn Quang; Participants: - (2023)
Hệ thống hóa các lý luận căn bản và phân tích đánh giá hiện trạng để từ đó đề xuất một số biện pháp góp phần nâng cao mức độ hài lòng của KHCN đối với dịch vụ của ngân hàng.
Authors: Nguyễn Quốc Khương Duy; Advisor: Hà Kiên Tân; Participants: - (2023)
Phân tích, đánh giá thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho NlĐ, nghiên cứu những yếu tố ảnh hưởng để đề ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác chuyển đổi số tại công ty cổ phần nước Trung An
Authors: Phạm Thế Anh; Advisor: Hà Kiên Tân; Participants: - (2023)
Phân tích, đánh giá những yếu tố nào ảnh hưởng đến sự hài lòng của khách hàng về chất lượng dịch vụ tại công ty từ đó đề ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện và nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
